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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

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不過今年就不用像以往那麼麻煩了

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女同事每個月都請生理假,竟遭男同事質疑「確定不是裝的?」示意圖/ingimage 分享 facebook 請生理假竟被指責「裝出來的」?一名女網友表示,男同事知道女同事請生理假後,竟反問「確定她不是裝的嗎?平常都沒事,月經來就一副快死的樣子」,甚至還提出「就算生理期,也要硬撐來上班,才會讓人覺得妳很努力替公司著想」的謬論,讓女網友聽了超級傻眼。女網友在《爆怨公社》發文表示,一名女同事因每個月都會請生理假,而引發男同事的不滿。男同事向原PO抱怨,該名女同事真的很「敢」,「全公司沒人敢請生理假,就她敢,哪有人每個月都要請生理假的」,甚至質疑女同事在「裝模作樣」,「確定她不是裝的嗎?平常都沒事,月經來就一副快死的樣子」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 一連串的無理發言,讓原PO超級傻眼,隨即反駁表示,不能用平常的樣子判斷別人的身體狀況,而且生理假又符合勞基法規定,「身體不適請假,總比硬撐工作,昏倒送醫來的好吧?」。但男同事卻荒唐的表示,「可是硬撐,會讓人覺得妳很努力替公司想,願意為公司犧牲奉獻。高層都喜歡這樣的員工,搞不好升遷還能比較快」,更直言「請生理假的都很草莓」。男同事的謬論,讓原PO氣得不想反駁,便發文呼籲大眾「有點同理心」。網友見文後,也紛紛留言抨擊這名男同事,「男同事講什麼風涼話」、「這還是個男人嗎?」、「他應該憑實力單身吧」、「別小看台灣人的奴性」,也有女網友留言感嘆,「事實上還真的不敢請,常常止痛藥一天一盒在吃」、「我們也不敢請,怕被砲」。而根據《性別工作平等法》規定,女性受僱者若因生理期,而導致工作困難者,每個月可以請生理假一日。全年內請假日數不超過三天者,不併入病假計算,若超過三天以上,則其餘天數需併入病假計算。而生理假的當日薪資,公司需支付半薪。女網友將對話內容發上網路,呼籲網友在職場上能多點同理心。圖片來源/爆怨公社 分享 facebook


 金安英雄 用愛守護最愛


(記者謝政儒綜合報導)由交通部主辦,新北市政府交通局承辦的「107年金安獎頒獎典禮」於12月04日(星期二)下午2時在新北市政府大禮堂舉行。交通部代理部長王國材、教育部主任秘書朱楠賢、內政部警政署副署長劉柏良及新北市市長朱立倫親臨會場,向促進道路交通秩序及維護交通安全有功的金安英雄們表達敬意。今年總計有212位金安英雄接受表揚,在全臺默默付出,用愛守護最愛。

交通部代理部長王國材表示,今年金安獎較為特殊是「特殊貢獻獎」,過往表揚對象侷限在非營利組織,今年放寬企業及個人加入,呼籲企業能響應企業社會責任,也鼓勵民間團體加入,共同推動交通安全工作。近年來30日死傷人數逐年下降,106年仍有近40萬人因交通事故死傷,平均每日約有8人死於車禍,交通部設定目標:2030年死亡人數較2019年降30%,另設定4年「脫10」目標,即每10萬人死亡人數應低於10人,111年30日死亡人數降至2,300人以下。

新北市市長朱立倫表示,提供安全、友善的用路環境及行人空間是新北市重要施政方向。本市首創LED機車待轉區及機車左(迴)轉專用道,讓機車族騎乘更安全,標線型人行道及路口設置放大行人號誌,打造友善行人及高齡者通行環境,另於萬里隧道實施區間平均速率科技執法,編撰交通安全核心教材納入學校課程,這些都是本市特有的創新道安策略。

今年得獎人中陳喜彥先生高齡80歲,一生大半歲月都奉獻給蘭潭國中,教學生涯長達40年,退休後因為使命感及對蘭潭國中的情感,立即投入導護志工行列,每日六點半便出門前往校門口守護學生,迄今達14年,陳喜彥先生說:學生安全是我最重視的,只要路口有人站崗,車輛違規就會明顯減少。志工工作讓我內心感到快樂,只要自己還有能力及時間,便樂意服務大眾。

金安獎29年來首次有企業獲獎,新安東京海上產險公司結合保險風險管理專業,自100年推動道路安全及酒駕防制公益活動及媒體宣導,每年投入上千萬的經費。新安東京海上公司表示:19年來深耕汽車保險業務,在事故現場經常看到因酒駕或交通違規所造成的重大交通事故,希望善盡社會責任及回饋社會,透過宣導達到事前防範,以降低事故的發生。

(自立晚報20181204)








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